23.03.11
Между ЯПОНЦАМИ и немцами
источник: Газета СОБЫТИЯ

После русско-японской войны и неудавшейся революции 1905 года на Белокаменском огнеупорном заводе производство продолжает кипеть полным ходом: продукция по инерции продолжает поставляться на военные государственные предприятия, которые работали на склад.
В этот период владельцы завода «Акционерное общество Деконских заводов» налаживают активные связи со странами военного блока Антанты – из-за обостряющихся отношений с Германией. Белокаменский огнеупорный завод отходит от немецких технологий и укомплектовывает руководящее звено предприятия французскими специалистами. В этот период производство огнеупорных кирпичей возрастает до 600 тонн в месяц, которые быстро расходились по своим потребителям.

С началом Первой мировой войны и наступательными операциями русская армия несла чувствительные потери, что вело к необходимости укомплектации ее новыми кадрами и вооружением. Как и в русско-японскую войну, промышленность требовала все больше сырья, потому, для увеличения объемов производства, с 1914 года на Белокаменском заводе начинается строительство печей системы Яблонского, вводится в эксплуатацию европейское новшество – дизельные машины для помольных прессов. Производство кирпичей увеличивается в месяц до 500 тонн динасовых изделий и до 300 тонн алебастровой продукции. Стараясь помочь армии, «Акционерное общество» активно жертвует деньги на военные нужды, на помощь родственникам погибших солдат, организовывает военные займы, к чему призывает и других богатых людей.

Однако в нелегких условиях военного времени, на момент середины войны, возрастал уровень брака. Это обуславливалось тем, что из-за потерь в действующей армии правительство было вынуждено объявить глобальную мобилизацию. Работники Белокаменского завода, уже имевшие серьезный опыт в производстве огнеупорного кирпича, были призваны на фронт, а на их место пришла неопытная молодежь. Коснулась мобилизация и русских немцев поселков Деконская и Белокаменка – люди, честно проработавшие на предприятии двадцать лет, были вынуждены брать в руки оружие и стрелять в своих соотечественников на полях сражений. Вероятно, правительство боялось саботажа на стратегически важных предприятиях, т.к. на других заводах уже бывали случаи саботажа.

Но как бы там ни было, проблема с нехваткой кадров была, и потому «Акционерное общество» вводит ряд мероприятий, направленных на воспитание определенных навыков работы у новых работников. Так, рабочие завода были разделены на группы по 10-15 человек, мастерами над которыми поставили более опытных рабочих, в том числе и французских специалистов. Последние практически не участвовали ни в помоле, ни в обжиге – их задача была контролировать и направлять действия новичков. Это дало возможность компенсировать нехватку кадров и удержать уровень качества на должной высоте.

Вплоть до Октябрьской революции 1917 года завод изготовляет до 10000 т динасовых изделий в год. ®



Владимир Хвист

----------------------------------------------
Первоисточник: Между ЯПОНЦАМИ и немцами, где Вы можете написать свой комментарий.