10.08.05
Отдых по карману
источник: Газета СОБЫТИЯ
Все мы в летний период хотим отдохнуть и оздоровиться, но покупать путевки для семьи по полной стоимости по карману далеко не каждому. Чтобы не стать банкротом за один курортный сезон, путевку можно приобрести, лишь частично оплатив ее стоимость. Этим и еще много чем другим помогает жителям города и района Артемовская городская исполнительная дирекция Донецкого областного отделения фонда социального страхования по временной потере трудоспособности. Сегодня ее директор – Ирина Ивановна Доленко – гость "Событий".
- Ирина Ивановна, расскажите, пожалуйста, чтобы было понятно артемовцам, чем занимается Артемовская городская исполнительная дирекция Донецкого областного отделения фонда социального страхования?
- Мы занимаемся аккумулированием средств фонда социального страхования по временной потере трудоспособности тех страхователей, которые находятся на территории Артемовска и района для того, чтобы своевременно оказывать социальные услуги по временной потере трудоспособности. Это включает такие случаи как оплата больничных листов при общих заболеваниях, выплата пособия при рождении ребенка, выплата пособия по уходу за ребенком до 3-х лет, выплата единовременного пособия на погребение работающего застрахованного лица, а также оказание социальных услуг в плане оздоровления и санаторно-курортного лечения застрахованных лиц: и взрослых, и детей.
- Знают ли артемовцы дорогу к вам?
- Надеюсь, что знают, потому что, по последним данным, у нас на учете состоят 43 261 застрахованное лицо и 1887 предприятий - субъектов предпринимательской деятельности.
- В случае, если число заявок от предприятий, организаций превышает возможности отделения, кому вы отдаете предпочтение при выделении путевок?
- Естественно, заявки намного превышают то количество путевок, которое предоставляется нам для оздоровления работников. Поэтому в первую очередь мы выделяем путевки тем предприятиям, которые являются плановыми (т.е. численность работающих от 300 человек и больше). Оставшиеся от плана путевки распределяются между другими организациями согласно порядка поданных заявлений.
- Во что обходится семье, получившей путевку на оздоровление, такой отдых?
- Согласно принятой 2 июня этого года инструкции, частичная оплата стоимости путевки колеблется от 10 до 50% от полной стоимости путевки в зависимости от материального положения застрахованного лица. Конечно, если путевка выделяется, например, руководителю, заму или главному бухгалтеру предприятия, то оплата будет выше 10, 20, да, наверное, и 30%. Это решается комиссией. По разным видам заболеваемости мы предоставляем путевки в "Святые горы" в Славяногорск, полная стоимость которой 2064 грн, в Крым – около 3000 грн, Моршинские курорты, Трусковец, Миргород – 2100 грн. Путевки матери и ребенка – самые дорогие, от 3500 до 5000 грн, ведь они рассчитаны на двух человек.
- Что получили в этом году и получат еще детишки города и района?
- Мы финансируем 6 детских оздоровительных лагерей: "Вогник", находящийся на балансе гороо, "Колосок" – районный лагерь агропромышленного комплекса, "Часовоярец" – ОАО "Часовоярский огнеупорный комбинат", "Радуга" – ГПО "Артемсоль", "Дружба" – ГКП "Артемовсктеплосеть", "Кристалл" в Святогорье – ГРГП "Донецкгеология". На сегодняшний день оздоровлено 2062 ребенка и до конца летнего периода планируем оздоровить 2171 ребенка согласно поданных заявок от лагерей. Средства фонда идут на питание детей, на культобслуживание и медикаменты, а хозяйственные расходы, которые также входят в стоимость путевки, ложатся на предприятие, на балансе которого находится данное оздоровительное учреждение.
- Какие еще виды помощи по социальному страхованию вы оказываете?
- Мы оказываем такую услугу, как внешкольное обслуживание детей, то есть вручение новогодних подарков детям застрахованных лиц до 14 лет. Больничный первые 5 дней оплачивает предприятие, остальные дни болезни – фонд соцстраха. Мамам, находящимся в декретном отпуске, предоставляется пособие по уходу за ребенком до 3-х лет. Они могут получать его как находясь с ребенком дома, так и выйдя на работу на неполный рабочий день. На сегодняшниуй день эта сумма составляет 104,19, в дальнейшем фондом планируется увеличить сумму пособия, но все будет зависеть от наполняемости бюджета фонда.
- Бытует мнение, что работникам соцстраха без проблем достаются путевки, раз "они на них сидят". Где и как вы сами предпочитаете отдыхать?
- В принципе, да. Но опять же, если работник нуждается в таком лечении, то он должен, как и любой другой, подать заявку в нашу же организацию, стать в определенную очередность, в общем, придерживаться законодательных норм. Но наша организация существует уже более 3-х лет, и на сегодняшний день ни один из наших работников не оздоровился в лечебных учреждениях нашей страны. Лично я во время отпуска предпочитаю встретиться со своими родными, которые живут в ближнем зарубежье.
- У вас заметно обновился офис, и ходят разговоры о том, мол, "конечно, мы платим, а они офисы отстраивают". Из каких средств вам все-таки удалось улучшить свои помещения?
- Любому работнику приятнее работать в хороших условиях, которые мы стремились создать в нашей организации. Когда мы переехали в это здание, оно было разбитое, отопительная система – вся на хомутах, электричество в ужасном состоянии, т.е. с техникой здесь было работать опасно. Решение о ремонте мы приняли после того, как это помещение выкупило наше Донецкое областное отделение. По постановлению нашего фонда средства на ремонт были выделены из бюджета.
- Что бы вы хотели сказать артемовцам, чего они еще не знают о вашей службе?
- Возможно, не все люди, работающие у частных предпринимателей, знают свои права и то, что они имеют право на социальную помощь. Если предприниматель стоит на учете в нашем фонде, то его работники имеют право и на оплату больничных, и на всевозможные пособия, и на оздоровление детей. Так что пусть они не боятся обращаться к нам.

Веломастерская www.kruti-pedali.ru.