16.09.09
Состоялась профсоюзная конференция
источник: ЗА ОГНЕУПОРЫ (Часов Яр)
Из выступления председателя Донецкого обкома профсоюза металлургов и горняков Украины И.Н.Жадана
Хочу рассказать, чем занималась в истекшем отчетном периоде областная организация, которую я возглавляю. В сложном периоде мы сейчас живем. Прошлые отчетные выборы мы проводили в 2004 году. К сожалению, кризис больнее всего ударил по металлургической отрасли. Хочу отметить, что профсоюз металлургов и горняков Украины неоднократно предупреждал о возможном кризисе руководителей нашего государства, направлял свои предложения по улучшению работы отрасли. Меморандум между Кабинетом Министров и предприятиями горно-металлургического комплекса, который был заключен, – это также работа профсоюза металлургической и горнодобывающей промышленности. Мы долго добивались его заключения, и это случилось.

Сегодня огнеупорщики в очень сложной ситуации и больно смотреть на статистику: прогнозировать будущее очень непросто. И сегодня при полной загрузке одного отдельного предприятия в отрасли оно могло бы перекрыть работу всех предприятий региона.

За прошедшие пять лет много было сделано. А сегодня говорят о том, что профсоюзы отживают свое. Но это неправда. Силу профсоюза будут чувствовать тогда, когда он будет садиться за стол переговоров и знать, что за его плечами люди, которые вовремя поддержат. А мы работаем по принципу: мы избрали председателя профкома, он пусть нас и защищает. А мы скажем, нужен он нам или нет.

Наш профсоюз сегодня поднимает вопрос о том, что работать в нем должны квалифицированные люди. В первую очередь это должны быть экономисты и юристы, и мы сейчас этого добиваемся.

К сожалению, это решение выполняется слабо. На ряде предприятий, таких как комбинат им. Ильича (г. Мариуполь), Макеевский металлургический завод работают уже юристы и экономисты. Это большое подспорье профсоюзному комитету, особенно в момент заключения коллективных договоров.

Сегодня уходит время путевок, к которому мы привыкли. Свои средства нам нужно тратить на обучение профсоюзного актива, подготовку кадров. Областной комитет проводит большую работу с молодежью, организована очно-заочная форма обучения в школе молодого профсоюзного лидера.

За истекший отчетный период проведено два молодежных форума. Молодые люди понимают, в чем сейчас основа деятельности профсоюза. Работать сегодня с кадрами, особенно с молодыми, нужно, это значит, готовить будущее.

Мы в прошлом году остановили переговоры по заключению отраслевого соглашения и порекомендовали нашим профсоюзным комитетам, чтобы они пролонгировали коллективные договоры, которые есть на предприятиях, для того, чтобы сохранить то, что мы успели достичь.

Положение у огнеупорщиков, как уже было сказано, очень серьезное. В такой непростой ситуации огнеупорный комбинат провел детское оздоровление в ДОЦ «Часовоярец», работает санаторий-профилакторий. Большое спасибо за это руководству предприятия и профсоюзному комитету, ведь ряд собственников прямо заявляет, что пора отказываться от подобного.

И еще: хотелось бы больше гласности, а для этого нужно выписывать профсоюзные издания. Они должны быть хотя бы в каждом цеховом комитете, чтобы люди знали, чем занимаются профсоюзы.

Из выступления экономиста цеха №5 С.Н. Прокопенко

Делом первостепенной важности профсоюзная организация считает укрепление здоровья трудящихся, увеличение продолжительности их активной жизни.

Большую часть своей жизни человек проводит на производстве, поэтому главная забота об охране труда и здоровья возложена на профсоюзные организации.

За отчетный период 2004 – 2009 гг. в цехе проводилась определенная работа.

Профсоюзный комитет совместно с профсоюзным активом цеха уделяют внимание профилактике и снижению потерь по временной нетрудоспособности. С этой целью делается ежемесячный анализ состояния здоровья по всем участкам и профессиям.

Заболеваемость снизилась на 50% по отношению к 2008 году (в 2009 г. – 71 чел., в 2008 г. – 140 чел.). Потеря дней снизилась: в 2009 г. – 1540, в 2008 – 2830 дней.

Для поддержания состояния здоровья своих рабочих в санатории-профилактории «Восход» оздоровлено 440 человек. 285 детей наших работников отдыхали и набирались здоровья в оздоровительном центре «Часовоярец». По санаторно-курортным путевкам оздоровились 7 человек.

В цехе строго поставлен вопрос по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка.

Коллектив цеха полон решимости на деле доказать, что производственный план из месяца в месяц будет выполняться.

В цехе ведется работа по медицинскому страхованию «Аско», наши трудящиеся пользуются страховыми полисами для приобретения нужных лекарств.

Большая работа проведена и будет вестись по снижению запыленности рабочих мест.

Хочется отметить активное участие нашего цеха в спортивных соревнованиях между цехами, где мы занимали призовые места. В смотре-конкурсе художественной самодеятельности 3 года подряд занимали 1-е место, затем 3-е.

Большие и сложные задачи стоят перед коллективом цеха. Предстоит очень напряженно работать, чтобы выполнить производственный план и технико-экономические показатели, улучшить качество выпускаемой продукции, дисциплину, эстетику производства.

Из выступления энергетика цеха №3 А.А.Кожары

Отчетный период работы профсоюзного комитета, как отмечалось в докладе, проходил в сложной обстановке. В связи с кризисом руководству комбината пришлось пойти на такие меры, как переход на сокращенный рабочий день, отпуска без сохранения зарплаты, увольнение трудящихся по соглашению сторон. В настоящее время в нашем цехе работает 126 человек.

За отчетный период состав цехового комитета обновился наполовину, а вновь избранный – почти полностью. В работе цехкому практическую помощь оказывал профком комбината, организовывалась учеба профактива, рассылались практические рекомендации для организации профсоюзной работы.

На заседаниях цехового комитета рассматривались различные вопросы: о заболеваемости, о нормах оплаты труда и, к сожалению, об увольнении рабочих цеха за появление в нетрезвом состоянии.

В цехе устанавливается индивидуальная система отопления служебных помещений, при подготовке цеха к работе в осенне-зимний период 2009 года намечено закончить эту работу.

В своей работе цеховый комитет профсоюза руководствовался Уставом профсоюза и нормативными указаниями вышестоящих органов профсоюза металлургов и горняков Украины. Работа профкома комбината в отчетный период была направлена на защиту трудовых, социально-экономических прав и интересов трудящихся, осуществление контроля за соблюдением работодателями законодательства о труде, его оплате, выполнением колдоговора.

Предлагаю работу профкома за отчетный период считать удовлетворительной, отчет ревизионной комиссии утвердить.

 
* Имя:
Е-mail:
* Текст:
* Защитный код: (пять цифр от 0 до 9)


* - Поля, помеченные звездочкой, обязательны для заполнения.

Гук московского района ооо: ооо гук голицыно www.cekod.ru.