18.02.04
ЧАСОВО-ЯРЦЫ КОМБИНАТ В ОБИДУ НЕ ДАЛИ
источник: Газета СОБЫТИЯ | автор: А. Дьяченко
Отреставрированный зал ДК Часово-ярского огнеупорного комбината (ЧОК) впервые принимал такое число горожан. Еще не полностью выветрился запах двухмесячного капитального ремонта и по-новому блестят в свете электрических канделябров и великолепной люстры свежевыкрашенные голубым и золотистым стены зала и потолок. А розовая драпировка стен настраивает на приятный отдых. Однако в минувший четверг комбинатовцы пришли сюда поговорить о серьезном.
Между рядами сквозняком прогуливался холодок, но ближе к финалу от накала обоснованных эмоций здесь стало жарко. На обсуждение проекта колдоговора 2004-го и выполнения договора 2003-го к комбинатовцам прибыли городской голова Часова Яра В.И. ГИРЧАК и секретарь Артемовского городского совета Е.В. КОБИЗЕВА. Коллектив предприятия представляли более двухсот делегатов.
Рабочая комиссия по осуществлению контроля за выполнением коллективного договора на 2003-й год проверила 168 пункта договора – выполнены были все. От своевременной выплаты заработной платы и соблюдения социальных гарантий до удовлетворения духовных потребностей. Подробнее с результатами выполнения колдоговора делегатов и присутствующих ознакомил генеральный директор комбината, председатель правления ОАО "Часовоярский огнеупорный комбинат" В.Б. ЛУКЬЯНОВ.
Достаточно отметить, что за 2003-й год предприятие реализовало продукции почти на половину больше, чем было реализовано в 2002-м году. А чистая прибыль, полученная комбинатом в 2003-м году составила 5 млн. 198 тыс. 800 грн. В целом по комбинату рентабельность за прошлый год составила 13,9 процента против 8,6 в 2002-м году. Средняя заработная плата по году вылилась в 502 гривни. Но уже в декабре она составляла от 530 до 560 гривень на разных участках производства. В виде налогов местный бюджет получил от комбината за 2003-й год на 438 тысяч гривень больше, чем за год предыдущий. В том числе по Часовому Яру 1,16 млн. гривень в 2003-м против 960 тысяч гривень в 2002-м. Хотелось бы, заметил Валентин Борисович, чтобы местные органы власти эти средства использовали профессионально. А самой большой потерей года Лукьянов назвал потерю баскетбольного клуба первой лиги "Злагода". Часов Яр воспитал великолепную профессиональную команду. Но когда с выходом на другой уровень затраты на ее содержание значительно увеличились, Артемовск остался в стороне. И девчата ушли туда, где им обеспечили лучшие условия, в Бердянск. Не следовало этого допускать, посетовал он. Поделившись сугубо специфичными достижениями производственной деятельности на разных ее участках, генеральный директор поделился планами развития предприятия на ближайшее будущее, определил стратегические задачи успешного конкурирования на рынке огнеупоров. А возможности такие обеспечивают еще и уникальные глины, равных которым по свойствам и качеству нет как минимум до самого Урала. Вместе с тем Валентин Борисович сообщил, что не будет в 2004-м году повышения заработной платы за счет увеличения тарифной ее части, что увеличение размера зарплаты будет возможным только за счет внедрения системы материального поощрения. Четко были расставлены акценты и по другим аспектам жизнедеятельности предприятия.
Председатель профсоюзного комитета ЧОК В.Ж. КАРМАНОВ озвучил результаты деятельности комбината в 2003-м году в сфере социальной защищенности работников и их детей и сообщил, что ресурсы предприятия в этом плане еще не исчерпаны. А то, что люди действительно ценят отношение администрации предприятия к ним и их заботам, мы поняли чуть позже.
Постоянно действующая комиссия по подведению итогов и заключению коллективного договора внесла предложения по изменению и дополнению действующего образца договора на 2004-й год.
Выступавшие затем делегаты высветили ряд направлений, где и городу, и комбинату еще предстоит поработать. Справедливым показались нарекания на недостаточную укомплектованность милицейскими кадрами города, где по вечерам и ночам нет уличного освещения, а люди, возвращающиеся после смены, становятся объектами преступных нападений. Делегаты потребовали от гродской власти усиления милиции, бесперебойной подачи воды в жилье, возобновления горячего водоснабжения, закрытия пунктов приема металла, освещения на улицах.
Секретарь Артемовского городского совета Е.В. Кобизева в своем выступлении не преминула принизить достижения Часовоярского огнеупорного комбината и сообщила, что программа социально-экономического развития за прошлый год им не выполнена, программа темпов роста производства не выполнена и т.д. Да и зарплата в 502 грн. – не показатель, если в среднем по промышленности Артемовска она составила 600 гривень, а у соледарских шахтеров и вовсе – 2000. Кобизева дала также понять присутствующим, что программа обеспечения жизнедеятельности Часова Яра в 2004-м году уже поставлена комбинатом под большой вопрос. По той причине, что город в этом году получит налогов от предприятия на 700 тысяч грн. меньше (в связи со снижением подоходного налога с зарплаты). Давайте не будем обманывать себя, предложила Кобизева... В таком духе Елене Викторовне позволили высказаться до конца. А потом в зале начали подниматься люди, отстаивая честь комбината и права города. Кобизеву пристыдили сравнением доходов монополистов-соледобытчиков, получающих зарплату по шахтерской сетке. Попутно спрашивали о причинах давней нелюбви артемовских властей к городу-спутнику и комбинату, являющемуся одним из бюджетообразующих и для Артемовска в целом. А коротко отреагировавший чуть позже на выступление Кобизевой генеральный директор предприятия сообщил, что ее заверения о грядущих потерях часово-ярского бюджета не имеют под собой никаких оснований – в январе бюджет уже получил больше, чем в декабре прошлого года. При том, что потери из-за уменьшения подоходного налога испытывать будут бюджеты всех уровней (и Артемовского горсовета тоже). И как самый весомый аргумент директор привел факт награждения "Золотым Меркурием" за 2003-й год. Часовоярскому огнеупорному его не за просто так отдали, а за огромнейшую работу в сфере социальной защищенности и впечатляющие объемы оказанной благотворительной помощи.
Городской голова Часова Яра В.И. Гирчак прошелся по позициям бюджета города на этот год, ознакомил присутствующих с его пунктами, ответил на ряд вопросов из зала.
Делегаты единодушно проголосовали за проект коллективного договора на 2004-й год и внесение в него предложенных трудящимися изменений.